إعلان عن إجراء مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة كلميم واد نون (أطر التدريس وأطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي) دورة نونبر 2022
* * * * * * * * * *
الإعلان :
تعلن الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة كلميم واد نون عن إجراء مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديمية، والخاصة بأساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم الثانوي، وملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين، وذلك يوم الأحد 27 نونبر 2022 في حدود المناصب المحددة في الجدول المرفق رقم 1 وطبقا للبرمجة الزمنية لإجراء مباريات التوظيف المحددة في الجدول المرفق رقم 2
أولا: الترشيح
يتم الترشح لاجتياز الاختبارات الكتابية والمصادقة على طلب الترشيح الإلكتروني من طرف المترشحين عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف ( http://tawdif.men.gov.ma)، والذي يبين فيه المترشح(ة) المديريات الإقليمية التابعة للنفوذ الترابي للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي يرغب في العمل بها، في حالة نجاحه، مرتبة حسب اختياره.
ويتم الإعلان عن لائحة الناجحين حسب المديريات الإقليمية التي اختارها المترشح، مرتبة حسب الاستحقاق، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها.
وتتم المصادقة على طلبات الترشيح عن طريق البوابة الإلكترونية السالفة الذكر، خلال الفترة المتراوحة من 8 إلى 22 نونبر 2022
ولا يمكن للمترشح(ة) أن يصادق إلا على طلب واحد حسب اختياره (ها)، إما أستاذ التعليم الثانوي أو أستاذ التعليم الابتدائي أو ملحق الاقتصاد والإدارة أو ملحق تربوي أو ملحق اجتماعي.
كما لا يمكن (ها) للمترشح(ة) لمباراة توظيف أستاذ التعليم الثانوي أن يصادق على ترشيحه (ها) إلا في تخصص واحد.
1. شروط الترشيح: تفتح المباريات في وجه المترشحين غير الموظفين، المتوفرين على الشروط التالية:
1.1 شروط عامة:
• أن يكونوا حاملين للجنسية المغربية؛ . أن يكونوا متمتعين بالحقوق الوطنية المدنية، وألا يكون قد صدر في حقهم حكم قضائي بعقوبة سالبة للحرية؛
• ألا يزيد سنهم عن 30 سنة عند تاريخ إجراء المباراة؛ . أن يكونوا مستوفين لشرط القدرة البدنية لمزاولة المهام المسندة إليهم .
• أن لا يكونوا مسجلين في السجل المركزي الخاص بالتأديب؛
• ألا تربطهم علاقة شغل مع أي مشغل آخر
• أن يكونوا حاصلين على الشهادات الوطنية أو ما يعادها، والمؤهلات الجامعية المطلوبة لاجتياز مباراة التوظيف في الإطار والتخصص المطابق، وذلك وفق التجديدات التالية:
أ. بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الأساتذة الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية، أو ما يعادلهما؛
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادلهما.
ب. بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف ملحقي الاقتصاد والإدارة الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية في المسالك القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو ما يعادلها.
ج- بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الملحقين التربويين الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
- تخصص تحضير المختبرات المدرسية:
• شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو شهادة الإجازة في الدراسات
الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في مجال الفيزياء أو الكيمياء أو علوم الحياة والأرض أو ما يعادل إحداها.
- تخصص الحراسة التربوية والتوثيق:
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في جميع التخصصات، أو ما يعادلهما؛
د. بالنسبة للمترشحين لمباراة توظيف الملحقين الاجتماعيين الأطر النظامية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين:
• دبلوم المعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة؛
• شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في مجالات الفلسفة أو علم النفس أو علم الاجتماع أو ما يعادلهما.
1.2 شروط خاصة
• بالنسبة للتدريس بالتعليم الابتدائي، علاوة على التوفر على الشهادات الطلوبة المشار إليها أعلاه، فإنه يشترط في المترشحين التوفر على كفایات نظرية وعملية مماثلة للحاصلين على شهادة الإجازة في التربية
• بالنسبة للتدريس بالتعليم الثانوي، فإنه لا يمكن الترشح إلا في المواد الدراسية المطابقة لمجال التخصص، ويلغي كل ترشح غير مطابق لتخصص الشهادة المدلى بها، باستثناء مادة التربية البدنية والرياضية التي يتم فيها قبول جميع التخصصات، على أن يخضع المعنيون بالأمر لاختبار عملي لقياس مستوى الأداء الرياضي مباشرة بعد الاختبار الكتابي بالنسبة للترشح لتدريس مادة التكنولوجيا، فإنه يفتح في وجه حاملي شهادة الإجازة في التربية أو شهادة الإجازة في المسالك الجامعية في التربية أو شهادة الإجازة في العلوم والتقنيات أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية في الهندسة الصناعية، أو ما يعادل إحداها.
2- ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق:
• وصل الترشيح المستخرج عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف؛
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب أو الشهادة المعترف بمعادلتها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة منشور بالجريدة الرسمية، بالنسبة للشهادات الأجنبية؛
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
3. إيداع ملفات الترشيح:
في إطار توظيف تكنولوجيا المعلومات وتبسيط المساطر واعتماد الخدمات الرقمية وتجريد الوثائق من الصفة المادية، فإن إيداع الملفات سيتم عبر الموقع الإلكتروني الخاص بمباريات التوظيف (
http://tawdif.men.gov.ma ) بشكل يمكن من تقليص تبادل الوثائق الورقية والحد من تنقل المترشحات والمترشحين، باعتماد تقنية رفع النسخ الإلكترونية لوثائق ملفاتهم.
وفي هذا الصدد، فإنه يتعين على المترشح(ة) نسخ وثائق ملف الترشيح باستخدام المساح الضوئي (SCANNER)، وتحميل هذه النسخ في صيغة (PDF) عبر هذا الموقع الالكتروني المذكور، وذلك ابتداء من 8 إلى 22 نونبر 2022، وهو آخر أجل للمصادقة على الترشيحات وإيداعها عبر البوابة الإلكترونية المذكورة.
ثانيا: دراسة ومراقبة ملفات الترشيح
تخضع ملفات الترشيح، تحت إشراف الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، للدراسة والمراقبة على مستوى المديريات الإقليمية بالنسبة للمترشحين بسلك التعليم الابتدائي، وكذا بالنسبة لملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين وعلى مستوى الأكاديمية بالنسبة للمترشحين بسلك التعليم الثانوي، وذلك للتأكد من توفر المترشح(ة) على الشروط المطلوبة لاجتياز المباراة.
ثالثا: الانتقاء الأولي
تخضع ملفات الترشيح لانتقاء أولي من لدن لجان المباراة المحدثة لهذا الغرض، وفق الكيفيات والضوابط والمعايير المحددة لذلك. ويستثنى من الخضوع لعملية الانتقاء الأولي، بالنسبة لمباراة توظيف أطر التدريس:
- حاملو شهادة الإجازة في التربية؛
- وبصفة استثنائية ولفترة محدودة تمتد لثلاث دورات، حاملو إجازة المسالك الجامعية في التربية.
رابعا: استدعاء المترشحين
يتم نشر لوائح المترشحين الذين تم انتقاؤهم لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية، عبر البوابة الخاصة بمباريات التوظيف، وبالموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، كما يمكن نشرها بالمواقع الإلكترونية للمديريات الإقليمية التابعة لها ويتم نشر لائحة الناجحين في الاختبارات الكتابية والعملية المؤهلين لاجتياز الاختبارات الشفوية بنفس البوابة والمواقع الإلكترونية المذكورة.
ويعتبر الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والعملية والاختبارات الشفوية بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين المعنيين.
كما يمكن للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، اعتماد الرسائل النصية القصيرة (SMS) لاستدعاء المترشحين.
تعليقات
إرسال تعليق